根据工作需要，经集团党委研究决定，面向社会公开招聘一批工作人员，现就招聘工作公告如下：

  盐城市城投集团下属水务集团是国有大型二档企业，承担着盐城市市区及所属的盐都区、亭湖区、市经济开发区、盐南高新区的自来水供应和服务工作。现有三大水源地，九个增压泵站，盐龙湖、城东二座地面水厂，日供水能力90万立方米。供水管网总长度4000多公里，供水面积600平方公里，供水服务人口约220万人。

  水务集团始建于1965年10月，经过50多年的建设发展，已形成制水、供水、检测、安装、维修、经营等一整套服务管理体系，公司先后获得江苏省文明单位、江苏省“五一”劳动奖状、江苏省安全文明单位、盐城市文明单位、盐城市优秀企业等荣誉称号。

  2、拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献；

  4、因严重失信行为被国家相关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的；

  （1）发布了重要的公告：在市国资委网站、市人力资源和社会保障局网站、市城投集团网站上公告，公布招聘岗位和人数、招聘条件及工作程序等。

  （2）现场报名：市城投商务楼1445办公室（盐城市世纪大道19号）联系人：戴 艳，联系电线-5：00。(双休日不接受报名)。

  （3）报名需要注意的几点：每位报考者限报考一个岗位。报名须提供以下材料：提供本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书和职业资格证书等相关证件的原件和复印件，境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，近期免冠同底版1寸彩色照片3张，填写《盐城市水务集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）一式两份，现场报名提交。

  市城投集团对报名人员进行资格审核，通过资格审核的报考人数应达到招聘公告规定的开考比例，如报考人数不足，相应减少招聘人数。

  采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试各占50%。笔试总分100分，其中笔试内容为招聘岗位的专业相关知识，设60分为合格线，在成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟招聘岗位1:2的比例确定参加面试人选（同分同入）。面试总分100分，采用结构化方式进行。

  根据考试总成绩，按招录岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人员，总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加考察。总成绩、笔试成绩均相同的，同分同录增加招录人数。考察时着重审查拟招聘人员的政治、业务素质及现实表现。

  根据考察结果，确定拟招聘人员，并按规定进行体检，体检参照国家公务员招录体检标准有关法律法规执行。因考察、体检不合格等出现缺额时，由盐城市城投集团根据相关规定进行递补。

  对拟招聘人员在市国资委网站、市人力资源和社会保障局网站、市城投集团网站公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

  对公示无异议的拟招聘人员，由盐城市水务集团有限公司按有关法律法规办理相关入职手续，签署期限3年、试用期6个月的劳动合同。拟招聘人员在接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。试用期不合格的解除劳动合同。在 首次聘用期内辞职离岗的，需按合同赔偿企业在人员培训等方面发生的相关费用。

  报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关法律法规严肃处理。招聘工作接受市国资委、纪检监察部门全程监督。监督电话、。