本年度报告摘要来自年度报告全文，为全方面了解本公司的经营成果、财务情况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。

  当前数字化正在深度重构各个产业，原互联网财税板块中的金税业务用户已转变发展方式与经济转型为以数字发票为基础的数字税务业务，其它政府的信息化已变为数字政府的需求；原企业财税云服务随着大数据、算法模型及AI的深入应用升级为企业数字化的数字客户服务，故互联网财税板块升级为数字化业务。

  公司热处理板块业务涵盖了热处理装备制造、专业热处理加工服务、热处理设备售后服务及热处理工艺技术咨询服务四大块。

  报告期内，公司在常规和非标热处理装备的基础上，持续以客户的真实需求为导向：自主设计、制造了首台套底装料井式氮化后氧化设备；制造了截至目前公司最大规格的箱式炉首台套设备BBHG6000生产线；交付的推盘式碳氮共渗生产线，实现了国内首次推盘线应用于碳氮共渗产品；全新设计的保护气氛盐淬生产线一一辊棒盐浴炉生产线，该产品设计、应用水平居于行业领头羊；在传统网带炉的基础上，首次与客户自动化厂房送料系统实现无缝对接，使客户实际做到从原材料到产品的全自动化，为公司推进网带炉项目智能化装备夯实了基础。报告期内，公司热处理装备的智能化也有了新的突破，完成了工艺数据监控系统（SCADA）、智能热处理产线系统（LMS）的开发与应用，并正式交付客户使用，实现软件价值1,000余万元，标志着公司的信息化技术在智能装备的应用上迈出了一大步。与此同时，企业来提供专业热处理加工服务，如渗碳、渗氮、碳氮共渗、氮碳共渗、真空气淬、真空油淬、真空退火、真空回火、真空渗碳、感应淬火、等离子渗氮、等离子氮碳共渗、等温淬火等工艺服务。

  热处理作为保障和提高装备制造质量水平必不可少的重要基础工艺，是实现我国装备制造业由大变强的根基，是装备制造业实现碳达峰碳中和“3060目标”的重要环节。公司制造的各类热处理设备及提供的热处理工艺服务大范围的应用于汽车零部件、工程机械、机械基础件、航空航天、军工、核电、轨道交通、船舶、石油化学工业、新能源等领域。

  公司采取热处理装备制造和专业热处理加工服务并举的经营模式。设备制造方面，以提供高可靠性、节能环保、数字化、智能化、定制化的设备，抢占高端热处理装备市场，同时强化工艺设备服务一体化的业务发展模式；热处理加工服务方面，实施品牌连锁经营模式，构建基本覆盖全国主要机械制造集中地区的热处理加工网络，并通过工艺开发平台、质量管理标准化及人才培训体系的建设，提供高质量专业热加工服务。

  ②市场地位、竞争优势与劣势、主要的业绩驱动因素、业绩变化是不是满足行业发展状况

  公司是国内领先的热处理综合解决方案提供商，截至报告期末，公司在全国范围内拥有4家热处理设备制造企业和16家专业热处理加工服务企业，公司在国内中高档热处理装备市场占据领先地位，是全国范围内拥有商业热处理服务网点数量最多的企业。

  经过三十多年的发展，公司形成了自己独特的竞争优势：以市场为导向，加强研发与创新，打造技术领先优势；致力于提供中高端热处理装备，为客户提供涵盖设备销售、加工服务、售后服务及工艺咨询等一系列全方位的产品和服务，形成积聚优质客户的客户优势；公司在全国范围内建立了16个专业热处理连锁服务中心，形成了覆盖面广、响应迅速、工艺数据共享的全国连锁服务网络，服务优势明显。

  随着公司业务的发展与生产规模的扩大，将会对研发技术人才、生产制造人才和管理人才等资源产生持续的需求，由于公司的地理位置以及传统行业特性，对优秀人才等资源的吸引力较弱。为克服这一劣势，丰东热技术进一步加强校企合作，培养行业后备人才。2022年5月，公司与盐城技师学院共同举行了“丰东班”开班仪式，发放了公司编写的热处理专业知识培训教材，并先后组织6个专题课程授课，2023年2月，首批学员23人到公司顶岗学习；2022年8月，南京航空航天大学材料学院“卓越工程师班”30名学生到丰东热技术进行生产见习活动。

  报告期内，面对复杂多变的国内外形势，公司一方面积极开拓市场，紧跟头部企业和知名企业，重点关注电动汽车、军工、航空航天、船舶等领域，同时聚焦“碳达峰、碳中和”国家战略，提升工艺技术水平，强化热处理专业服务优势，为公司在新能源领域争取到更多的市场机会，报告期内新增设备订单创历史新高；另一方面持续加强技术创新和新产品研发，向客户提供性能稳定、品质可靠的热处理装备，进一步树立良好的市场口碑；与此同时，公司提供优质的专业热处理加工服务和设备售后服务，满足客户需求。以上三方面共同驱动公司业绩持续健康稳定发展。

  报告期内，国内制造业采购经理指数（PMI）有一半的时间都在荣枯线以下，制造业普遍不景气，但公司紧跟新兴市场动向，重点关注下游相关行业的头部企业，热处理业务收入同比增长14.21%。同时受装备制造配套的材料和器件、热处理用生产辅料以及电力、天然气等动力费用大幅上涨的影响，公司设备、加工及售后服务业务的毛利率出现不同程度的下滑，利润因此也出现了下滑。公司业绩变化情况合乎行业发展状况，业绩表现为行业内的佼佼者。

  公司专注于以财税数字化为核心引擎，推动企业经营要素的全面数字化，助力企业财税数字化转型，构建泛在联接的数字化企业。公司凭借积累的技术优势和应用经验，建立了与财税软件厂商、财税服务机构、金融机构等第三方市场机构的连接，通过电子发票与财政支付、金融支付和各类单位财务核算系统、ERP等信息系统的衔接，实现电子发票查、开、管、存、用一体化，进一步推进电子发票无纸化报销、入账、归档、存储；同时提供企业税务管理能力，按市场化原则为中小公司可以提供SaaS服务、中型企业及集团企业提供定制服务。

  数字政府面向税务机关、法院、海关等政府机关提供数字化解决方案，其中面向税务机关提供用于服务纳税人的多端应用，基本的产品包括：智慧电子税务局、实名办税与涉税风险监控系统、征纳互动平台、智能AI咨询平台等。作为金税三期、金税四期核心项目承建商，公司依托 20 多年来在税务领域的丰富积累，基于云计算、大数据和人工智能等技术，提升产品和服务的智慧化水平，为纳税人提供行业领先、便捷高效的数字化办税与综合服务能力，为税务干部提供高效的服务管理与风险管控能力，有效地支撑了税收营商环境的再提升。相关这类的产品及服务现已覆盖税务总局和北京、上海、广东、福建、山东、陕西、云南等 16 个省级税务局。同时，热情参加数字政府&智慧城市建设，在信创领域研发有“智慧应急管理平台”、“智慧庭审”、“微法庭”、“阳光检务”、“人工智能教育管理应用平台”等数字化解决方案，得到用户好评。在全力发展数字化的经济、全面建设数字中国的大背景下，公司也将进一步创新产品体系，提升服务质效，持续扩大市场规模并深度经营。

  数字企业主要提供面向中小企业的数字化财税SaaS产品及服务，以及面向中型企业及集团企业的业财税一体化数字化解决方案。

  a.面向中小企业，财税SaaS产品主要包含金财智票、金财报销、金财智会、金财智税、金财卫士、金财智档（会计电子档案）产品线。随着金税四期以及全电发票进程的大力推进，金财财税SaaS产品系列可帮助中小企业以全电发票为突破口，实现业、财、税、票、档五位一体及涉税风险多维化、全方位、全流程监控，加速中小企业在全电发票时代的业财税数字化融合进程。

  b. 面向中型企业及集团企业，提供企业泛在联接协同智能化平台，实现业财税一体化数字化实施的战略诊断、策略规划、数字化转型落地产品及定制化解决方案，帮企业在激烈竞争中提升合规风控能力，保住盈利底线，挖掘增长潜力，实现高水平质量的发展。1）业财税一体将实现以数据为基础：在财税数据的基础上增加业务数据，拓宽分析视角；2）以分析为中心：在规则结构化和建模基础上采用如趋势变化分析、预实对比分析、边际效用等多样化分析手段；3）以融合为力量：打通财税和业务的壁垒，提高系统效率，拓展沟通深度。在此基础上重塑财税能力，帮企业实现三大管理目标：1）预警：通过观测关键因子的变化，形成业绩预测，警示公司未来数月的财税与运营内在的和外延式的风险点；2）提升：通过规则结构化、数字化搭建模型，发掘业务提升和管理漏洞，帮助前端业务自驱式升级业务及管理能力；3）监督：通过跟踪关键业务指标，检验经营成果，确保目标达成。同时广泛引入AI技术和数字化员工，大幅度的降低成本和提高精准性。公司已形成了在连锁商贸、能源电力、制造业、医药、跨境电子商务、烟草、房地产建安等领域的业财税数字化解决方案。

  a. 全力投入“金税四期”项目建设工作，并于年底成功试点上线月中标国家税务总局金税四期核心项目一一电子发票服务平台（二期），建设全国统一规范电子税务局，构建智慧税务，全面落实推进税收征管数字化升级和智能化改造。长期以来公司一直将国家税务总局作为信息化服务的重点保障客户，为保障该项目的建设与试点工作顺利开展，公司对项目投入了充足资源进行重点保障，2022年底该项目已经成功试点上线，目前进展顺利。

  b. 国际宏观环境的变化对业务发展造成一定影响。为应对复杂的外部环境，政府机关采取各种策略加强人员、信息、数据的安全管理，严控项目实施与人员进出项目现场，不同程度影响了业务的开展和交付验收进度；另一方面全球经济环境的变化使企业纳税人的经营也面临各方面的压力，公司的客户尤其是服务业客户普遍经营困难，给公司的收入和收款带来影响。

  c. 公司加大了AI技术的研发和应用，一方面为客户提供财税业务咨询、自动化核算、风险管理和评估、精准营销、自动化报表和报告等财税领域，降低客户经营成本；另一方面公司采用AI编程模式应用到自主产权的低代码开发平台，减少了低端程序员数量，降低了企业经营成本。

  上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

  本公司及董事会全体成员保证信息公开披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  金财互联控股股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二次会议通知于2023年4月12日以电子邮件、微信方式向公司全体董事、监事发出，会议于2023年4月23日上午9:30在公司上海分公司大会议室以现场方式召开，应出席会议董事7名，实际出席会议董事7名。本次会议由董事长朱文明先生主持，公司监事、高级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开与表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律和法规和《公司章程》的有关规定。

  公司董事会同意热处理板块和数字化板块分别作的《2022年度总经理工作报告》。

  报告期内，公司董事会依据《公司法》、《证券法》等法律和法规和《公司章程》的有关法律法规，规范运作并严格按照股东大会的决议和授权，认真执行股东大会通过的各项决议。报告期内担任企业独立董事的陈丽花、季小琴、夏维剑分别向董事会提交了《2022年度独立董事述职报告》，并将在2022年年度股东大会上述职。

  《2022年度董事会工作报告》及《2022年度独立董事述职报告》刊载于2023年4月25日巨潮资讯网（，下同）。

  3、审议通过了《关于计提信用减值准备和资产减值准备及部分资产报废的议案》

  公司独立董事认为：本次公司计提信用减值准备和资产减值准备及部分资产报废是基于谨慎性原则，符合《企业会计准则》等相关规定，符合公司真实的情况，能更公允反映公司财务情况及经营成果。公司本次计提信用减值准备和资产减值准备的计算方式、过程及部分资产报废的履行程序符合《企业会计准则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等有关规定法律法规，没有损害公司及中小股东的权益，同意本次计提信用减值准备和资产减值准备及部分资产报废。

  《关于计提信用减值准备和资产减值准备及部分资产报废的公告》（公告编号：2023-012）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  公司《2022年年度报告摘要》（公告编号：2023-014）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网；公司《2022年年度报告全文》刊载于2023年4月25日巨潮资讯网。

  2022年公司实现营业收入121,971.35万元，较上年增长1.48%，实现利润总额及归属于上市公司股东的净利润分别为-27,025.64万元和-34,058.74万元，较上年分别减亏28.79%和14.23%。决算报告对公司2022年度财务状况进行了客观、真实、准确的陈述与分析。

  经众华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2022年度归属于母公司股东的净利润为-340,587,428.59元，母公司净利润为100,627,938.50元，加上年初未分配利润，公司2022年末可供股东分配利润合计为-1,953,660,256.09元，母公司2022年末可供股东分配利润合计为-894,265,302.45元。

  公司独立董事发表意见如下：公司董事会提议的2022年度利润分配预案符合当前外部经济形势和公司实际情况，符合相关法律和法规和公司发展的需要，有利于维护公司的长远发展，因此我们同意本次董事会提出的2022年度利润分配预案，同意将该预案提交公司2022年年度股东大会审议。

  《关于2022年度拟不进行利润分配的专项说明》（公告编号：2023-015）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  面对宏观经济下行压力，综合分析2023年度数字化和热处理两大业务板块市场情况及公司实际经营状况，确定2023年度公司预算目标为：预计2023年度营业收入实现稳定增长，其中热处理业务平稳增长，预计营业收入增长10%左右，数字化业务预计营业收入增长30%左右，公司力争实现扭亏为盈。

  特别提示：上述经营目标不代表公司对2023年度的盈利预测，能否实现取决于外部市场环境、公司获取市场的能力、经营团队的努力程度等多种因素，存在很大的不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。

  8、审议通过了《2022年度内部控制自我评价报告（附：内部控制规则落实自查表）》

  公司独立董事对该事项发表如下独立意见：经核查，公司已建立了较为完善的内部控制制度体系，并能得到有效执行。公司内部控制机制完整、合理、有效。公司法人治理活动及各项生产经营活动均按照相关内控制度规范运行。公司内部控制的自我评价报告和自查表真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。

  《2022年度内部控制自我评价报告》和《内部控制规则落实自查表》刊载于2023年4月25日巨潮资讯网。

  ① 同意公司全资子公司江苏丰东热技术有限公司（以下简称“丰东热技术”）在2023年度按照市场公允的交易条件，与关联方东方工程株式会社累计发生不超过人民币1,000万元的热处理设备及零配件销售业务和累计发生不超过人民币1,000万元的热处理材料及零配件采购交易。

  ② 同意丰东热技术及其子公司在2023年度按照市场公允的交易条件，与关联方盐城高周波热炼有限公司累计发生不超过人民币500万元的热处理设备及零配件销售业务和累计发生不超过人民币4,000万元的热处理材料及零配件采购交易。

  因董事长朱文明为盐城高周波热炼有限公司的董事长，在审议该项关联交易时回避表决。

  ③ 同意丰东热技术及其子公司在2023年度按照市场公允的交易条件，与关联方江苏石川岛丰东真空技术有限公司（以下简称“VIF”）累计发生不超过人民币1,200万元的热处理设备及零配件销售业务和累计发生不超过人民币5,000万元的热处理材料及零配件采购交易；同意丰东热技术向VIF租出房产，收取租赁费用（含水电费等）不超过人民币85万元。

  因董事长朱文明为VIF的董事长、董事朱小军为VIF的董事，在审议该项关联交易时回避表决。

  ④ 同意丰东热技术及其子公司在2023年度按照市场公允的交易条件，与关联方广州丰东热炼有限公司累计发生不超过人民币200万元的热处理设备及零配件销售业务。

  因董事长朱文明为广州丰东热炼有限公司的副董事长，在审议该项关联交易时回避表决。

  ⑤ 同意丰东热技术在2023年度按照市场公允的交易条件，与关联方广州鑫润丰东热处理有限公司累计发生不超过800万元的热处理设备及零配件销售业务。

  ⑥ 同意公司上海分公司、丰东热技术与关联方上海君德实业有限公司在2023年度按照市场公允的交易条件，累计发生不超过人民币400万元的房屋租赁业务。

  因董事长朱文明为上海君德实业有限公司的大股东和执行董事，在审议该项关联交易时回避表决。

  ⑦ 同意丰东热技术下属公司重庆丰东金属表面处理有限公司与关联方重庆东润君浩实业有限公司在2023年度按照市场公允的交易条件，累计发生不超过人民币105万元的房屋租赁业务（包含租出和租入，含水电费等）。

  因董事长朱文明为重庆东润君浩实业有限公司的大股东和董事，在审议该项关联交易时回避表决。

  本次提交公司第六届董事会第二次会议审议的《关于公司2023年度预计日常关联交易的议案》，在提交董事会会议审议前，已经我们事前认可。

  经审核，2023年公司拟发生的关联交易是公司日常经营所需要的，关联交易定价按照协议价格和市场价格公平、合理确定，体现了公平、公允和合理的原则；上述日常关联交易不影响公司的独立性，未损害公司和非关联股东的合法利益，不会对公司未来的财务情况、经营成果产生负面影响。审议上述关联交易时关联董事回避表决，表决程序符合有关法律法规和《公司章程》的规定。作为独立董事，同意《关于公司2023年度预计日常关联交易的议案》。

  《2023年度日常关联交易预计公告》（公告编号：2023-016）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  同意继续聘请众华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2023年度审计机构。

  公司独立董事对该事项进行了事前审核并表示认可，发表如下独立意见：经核查，众华会计师事务所（特殊普通合伙）具有从事证券业务资格及从事上市公司审计工作的丰富经验和职业素养，在担任公司各专项审计和财务报表审计过程中，坚持独立审计原则，保证了公司审计工作的顺利进行，较好地履行了双方签订的《业务约定书》所约定的责任与义务。我们对于公司拟续聘众华会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2023年度审计机构无异议。

  《关于拟续聘会计师事务所的公告》（公告编号：2023-017）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  11、审议通过了《关于公司高级管理人员2022年度薪酬情况及2023年度薪酬方案的议案》

  确定公司高级管理人员2022年度领取薪酬总额为343.23万元（税前），其中基本薪酬为216.73万元，绩效薪酬为126.50万元。与此同时，结合公司经营规模等真实的情况并参照行业薪酬水平，公司制定了《高级管理人员2023年度薪酬方案》。

  公司高级管理人员2022年度薪酬标准结合了目前公司经营的实际情况及各岗位职责要求，2022年度高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬委员会审核并经董事会审议，审议程序符合有关法律、法规及《公司章程》的规定，薪酬标准符合公司及行业现状，同意公司高级管理人员2022年度薪酬考核结果。

  公司2023年度高级管理人员薪酬方案符合公司所处的行业、规模的薪酬水平以及公司的实际经营情况，符合国家有关法律、法规及《公司章程》、规章制度等规定，有利于调动公司高级管理人员的积极性，促进公司提升工作效率及经营效益，同意公司2023年度高级管理人员薪酬方案。

  公司高级管理人员2022年度薪酬领取情况在《2022年年度报告》中披露。

  《高级管理人员2023年度薪酬方案》刊载于2023年4月25日巨潮资讯网。

  结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司制定了《董事2023年度薪酬方案》。

  公司独立董事就该议案发表如下独立意见：公司董事（包含非独立董事和独立董事）薪酬方案综合考虑了公司实际情况和经营结果，符合有关法律和法规及《公司章程》的规定，不存在损害公司及股东利益的情形。我们同意公司董事会对董事2023年度薪酬方案的审议结果，并同意将该议案提交公司股东大会审议。

  《董事、监事2023年度薪酬方案》刊载于2023年4月25日巨潮资讯网。

  公司《2023年第一季度报告》（公告编号：2023-018）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  根据公司审计委员会提名，同意聘任张猛为企业内部审计部负责人，任期自2023年4月23日至2026年1月9日。

  《关于变更内部审计部负责人的公告》（公告编号：2023-019）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  15、审议通过了《关于公司及下属子公司 2023 年度向银行申请综合授信额度的议案》

  为满足公司及下属子公司2023年经营发展的需要，公司及子公司2023年度拟向银行等金融机构续申请和新增申请累计不超过人民币4亿元的授信额度。公司及子公司拟以信用方式或自有资产抵押方式申请银行授信额度，或在必要时公司为全资、控股子公司申请授信额度做担保。如涉及担保事项，公司将根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定另行履行必要的审批程序并及时披露。

  以上申请的授信额度、授信期限最终以银行实际审批的授信额度、授信期限为准，银行授信用途包括但不限于流动资金贷款、银行承兑汇票额度、信用证额度等，具体融资金额将视公司运营资金的实际的需求来确定，以银行与公司实际发生的融资金额为准。

  公司董事会拟定于2023年5月16日（星期二）召开公司2022年年度股东大会，审议本次董事会和第六届监事会第二次会议提交的有关议案。

  《关于召开2022年度股东大会的通知》（公告编号：2023-020）刊载于2023年4月25日《证券时报》、《中国证券报》和巨潮资讯网。

  本公司及董事会全体成员保证信息公开披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  根据金财互联控股股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二次会议提议，公司拟定于2023年5月16日召开2022年度股东大会。

  3、本次会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的规定。

  于2023年5月9日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的公司全体普通股股东均有权出席本次股东大会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东（授权委托书模板详见附件2）。

  本次股东大会拟审议的《关于公司2023年度预计日常关联交易的议案》属于关联股东回避事项，与上述提案有利害关系的股东需回避表决，提案内容详见2023年4月25日公司刊登于巨潮资讯网（）上的《关于公司2023年度预计日常关联交易的公告》（公告编号：2023-016），关联股东亦不可接受另外的股东委托进行投票。

  8、现场会议召开地点：江苏省盐城市大丰区经济开发区南翔西路333号金财互联控股股份有限公司三楼大会议室

  上述议案已经公司第六届董事会第二次会议、第六届监事会第二次会议审议通过。详细的细节内容已刊载于2023年4月25日巨潮资讯网（）。

  注：提案8需逐项表决，且涉及关联交易，关联股东需回避表决；提案5、7、8、9、10为影响中小投资者利益的重大事项，需对中小投资者的表决票单独计票。