我市深入实施万名学子“聚盐行动”、驻盐学子“留盐行动”、名校优生“汇盐行动”，继7月27日暑期高校毕业生岗位发布暨“千企万岗促就业、乐业盐城惠学子”线下大型招聘首场活动后，8月16日，2022年“服务攻坚促就业、乐业盐城惠学子”暑期高校毕业生专场招聘活动线上线下同步拉开帷幕。

  我市各部门克服疫情不利影响，多次会商研究暑期系列招聘方案，市县联动、密集开展、主题突出，集中一个月时间开展“千企万岗促就业、乐业盐城惠学子”19场暑期系列招聘，同时充分调动园区、企业、高校和人力资源服务机构共同参与，形成有序实施的强大合力。

  我市把开展系列招聘活动作为服务企业引才用工的重要方法，精挑国企优企、紧贴“产业链”急缺需求，依托扎实开展的“千名党员服务千企”专项行动，“点对点”挂钩全市23条产业链重点企业摸需求、找资源，收集1008家企业10092个岗位需求30724人。

  “除了班级群、学校官网发布的消息，所在社区也有通知到我们此次招聘会的消息。”来自盐城某高校的小葛、小刘是大学室友，对盐城精心策划的暑期系列招聘活动十分感兴趣，在她们看来，盐城是一个开放包容、打开心扉的城市，是一个绿色生态、宜业宜居的城市，期待着毕业后能够扎根家乡、建设家乡，为建设“国际湿地、沿海绿城”贡献青春力量。

  据了解，7月27日首场招聘活动发布的岗位月薪平均达6500元，月薪最高达15000元。8月16日专场招聘会推出的岗位薪酬均在5000元以上，其中不乏月薪在1万和年薪10万元以上的岗位，最高月薪达2万元以上。

  在江苏小牛自动化设备有限公司展位前，小徐、小刘等4人正在就岗位信息与招聘人员进行详细交谈。据了解，4人毕业于扬州大学，在7月底经所在社区了解到当天的招聘会，于是“组团”来试试运气。“就业环境很好，待遇也不错，还有‘黄海明珠’人才政策‍的加持，盐城是一个不错的选择。”

  活动现场，详细地理解阅读了近期出台的“黄海明珠人才计划”升级版——《关于推进新时代人才强市建设的意见》和《关于促进驻盐院校毕业生留盐就业创业的实施建议》等“1+7”系列政策，充分释放“强磁场”利好效应。

  绿色技术紧缺专业本科以上毕业生租房补贴提高到每月1500元，硕士、本科生生活补贴分别提高到每月2000元、1500元；大专和高级工毕业生享受购房补贴5万元；技师毕业生享受本科生待遇等政策广受赞誉、备受青睐。

  为举办好此次专场招聘会，我市有关部门结合疫情防控有关要求，合理地布局招聘现场，设置政策咨询、专业展位、信息匹配、面试考察、签约登记等功能专区，有序组织供需双方“零距离”对接，同步进行线上招聘、视频对话。

  据了解，当天的 招聘会，建湖国投、立铠精密、润阳科技等132家重点企业参会，提供优质就业岗位3503个，活动共吸引1.1万名高校毕业生关注，线万人次。

  据了解，为更好地服务离校未就业高校毕业生，全市有关部门组织人员入户走访、电话调查，核实各县区、街道未就业高校毕业生基础信息，通过在重点区位楼宇电梯电子屏现场宣传与定向发送短信、电线年离校未就业高校毕业生推送招聘会信息2万多条、电话联系上万次，竭尽全力为毕业生提供优质的就业服务，帮助毕业生尽快实现就业、成功创业。

  “我们从始至终坚持来盐留盐高校毕业生就是一颗在盐城播种落地、生根发芽、开花结果的‘盐粒子’的理念，设立高校毕业‘一件事’专窗，建立‘云服务’机制，全方位服务高校毕业生。”江苏沿海人才市场副主任孙众嵚表示，提供求职登记、档案接收、政策兑现、购房落户帮办“一条龙”服务，开展“乐玩、乐学、乐享、乐爱”系列活动，定期举办沙龙、联谊活动，为的就是让高校学子乐业无忧、一展身手。

  “这个薪资待遇相当的好。”在盐城高测新能源科技有限公司展位前，今年刚从南京中医药大学毕业的小孙满脸喜悦。小孙是盐城盐都人，此前已经拿到了南京一个高校辅导员的工作机会，但南京房价高、离家远，与盐城相比薪资待遇并没有非常大的优势，家里人希望他可以回家乡工作。当谈及还在南京读研的女朋友怎么样看待他回家乡找工作时，小孙显得信心十足，他说女朋友是徐州人，很看好盐城的发展前途，毕业后也会到盐城来发展。